【行政】深圳市乐有家控股集团有限公司
【公司简介】集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
【招聘岗位】行政
【岗位职责】
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、发布职位需求信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,做好公司形象宣传;;
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
5、协助配合营销区域安排的其他工作和任务。
【任职资格】:
1、有人力资源专业背景或招聘工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
【薪资待遇】
P1级别无责任底薪5000+招聘奖(300元/人)
P2级别无责任底薪5300+招聘奖(300元/人)
一共有P1-P12合计12个级别,入职从P1开始,6个月自动转正晋级为P2,每年6月和12月两次晋级加薪机会
【晋升发展】
店务主任——区域主任——营销副总裁助理/总经办主任
也可转岗到其他部门,横向纵向多向发展
【工作时间】
9:00-12:00 13:00-18:00 大小周制,法定节假日休班, 入职次月缴纳五险一金。
【工作地点】
南京江宁区、雨花台区可选
广东省深圳市福田区八卦路安吉尔大厦15-16楼
【联系方式】
https://job.ncss.cn/student/jobs/Ug4nTBAWKG6DPNqkY4w9ca/detail.html