暂缓派遣政策解读
发布日期：2012-04-12 点击次数：0
毕业生暂缓就业申请表及承诺书.doc
暂缓派遣政策解读
1.什么是暂缓就业？
暂缓就业不是就业的一种形式，而是派遣的一种形式。暂缓就业更准确地说叫暂缓派遣，是毕业生由于某种原因暂不考虑办理派遣手续时，可以由个人向学院、学校提出暂缓就业申请，经同意报广东省毕业生就业指导中心批准后签订暂缓就业协议书。经批准后，毕业生的户口及党团关系暂留学校，档案由广东省高校毕业生就业指导中心集中保管，暂缓期为两年。暂缓就业期间，如果落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到证手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地。
2.什么情况下可以考虑办理暂缓就业？
（1）已经与用人单位签订协议书，但在5月15日前仍未得到用人单位上级主管部门审批（接收函）的毕业生；
（2）有就业愿望，但在5月15日前仍未找到就业单位而档案户口又不愿意迁回生源地的毕业生；
（3）有就业单位，但单位暂不解决档案、户口，而毕业生又不愿把档案、户口在毕业时迁回生源地的；
（4）派遣前接收单位仍在考察试用阶段而尚未确定接收的。
特别提醒：办理出国留学（出境）的毕业生、结业生不能办理暂缓就业。
3.申请暂缓就业的程序及时间？
毕业生填写《暂缓就业申请表及承诺书》（在校就业信息网可以下载）送学院审查，审查合格后，学院将申请表汇总，并报校就业指导中心，学校就业指导中心统一汇总上报广东省就业指导中心审批。
毕业生提交暂缓就业申请的时间为5月15日前。
