人力资源管理专员
薪酬：3.5千-5千
岗位职责
1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
4、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
5、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
任职资格
1.专科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业。
2.具有3年以上人事管理经验
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
4.熟悉各模块，及精通绩效薪酬、员工关系、招聘配置、人才发展等，有丰富实践工作经验；
5.性格外向，亲和力强，善于沟通与协调，有良好的职业操守，工作原则性强，具备业务发展思维。
联系人：刘先生 电话：18928081205
工作地点
珠海市香洲区吉大海滨南路9号新概念商务园A座3009
